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Führung

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Verfasser:
Gast

Verfasst am:
27.10.2005 um 19:05 Uhr


1

Neues Produkt der Pegasus-Schulen
„Wer sich selbst nicht zu führen versteht, kann auch andere nicht führen."
Alfred Herrhausen, dt. Bankier (1930–89)
FÜHREN KANN MAN (nur) LERNEN!
Themen der Fortbildung
• Zielorientierte Kommunikation
• Ziele formulieren und durchführen
• Psychologie der professionellen Kommunikation
• Empathie und Gemeinsinn
Lernziele der Fortbildung
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Können mittels des „Eisbergmodells“ die Relation der Bedeutung von Emotionen und Kognitionen erkennen
Könnenmittels Paraphrase und Verbalisation Mitarbeitern zeigen, dass sie gehört und verstanden werden
Können Ziele operational formulieren und durchführen


Jede Führungskraft muss die Kraft zu führen entwickeln.
Das komplexe Thema "Führung" ist eng mit dem der"Persönlichkeit" verknüpft.
Persönlich gefestigte Führungskräfte können den jweiligen aktuellen Anforderungen an der Spitze gerecht werden, sie wissen auch, dass "jeder Mensch ein kleines individuelles Wunder ist".
Das ist Voraussetzung dafür, persönliche Ressourcen der Mitarbeiter zu aktivieren und sie zu Höchstleistungen zu motivieren, um sie zu selbstständig denkenden und gewinnbringenden "Mitunternehmern" werden zu lassen.

In Zukunft wird es in Bezug auf das Thema Führung nicht nur um Kommunikation und das Beherrschen bestimmter Instrumente (z.B.: Mitarbeitergespräche, Jahresgespräche, Entwicklungsplanung etc.) gehen, sondern vor allem darum, wie sehr eine Führungskraft bereit ist, an sich selbst zu arbeiten, um damit die Arbeit mit Mitarbeitern zu optimieren.
Besonders ein Aspekt wird immer wichtiger werden: Führen durch Vorleben!
!
Viele Studien weisen kommunikative und soziale Kompetenz als wichtige Voraussetzung für Mitarbeiter aus. Gerade auch Mitarbeiter mit hoherfachlicher und methodischer Kompetenz brauchen zusätzliche Fähigkeiten als Grundlage für eine überzeugende Handlungskompetenz und zwischenmenschliche Interaktion und Kommunikation.
Dass Kommunikation lehrbar und eben auch erlernbar ist, haben wir selbst erfahren.

Dr. Erik Müller-Schoppen

http://www.coaching-seminar.com

Verfasser:
Gast

Verfasst am:
31.10.2005 um 23:55 Uhr


2

Lieber Herr Dr.,
Was heißt sich selber führen eigentlich?
Hat das nicht alles was mit Glück oder Schicksal zu tun ?

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