Personal Coaching

neue Chancen für Unternehmen mit gezieltem Personal Coaching 

Nach aktuellen empirischen Untersuchungen haben bereits 65% aller Mitarbeiter in Unternehmen innerlich gekündigt und ca. 15% sind überhaupt nicht mehr motiviert. Im Rahmen des Personal Coachings  werden diese Punkte u.a. als eine der schlimmsten Ursachen für Misserfolge der Unternehmen gesehen. Also bleiben noch ca. 20% der Mitarbeiter, die für das Unternehmen arbeiten. Natürlich wie in allen  Bereichen existieren auch hier Kennzahlen, die von einer innerlichen Kündigung von 50 bis 70% ausgehen, doch nach aktuellen Erfahrungswerten aus dem Personal Coaching  sollte man mit dem Wert um die 70% realistisch rechnen. In monetären Kennzahlen ausgedrückt existiert hier ein Schaden der jährlich ca. 280 Milliarden EUR beträgt.
Erschreckend, Fantasie oder Realität? Leider Realität, auch wenn dies reine Schätzungen sind.

Mit einem gezielten Personal Coaching ließe sicher ein Großteil der Probleme lösen oder aufheben. Dies führt zu einer direkten Ersparnis für die Unternehmen in Höhe von ca. 30 bis 80 Milliarden Euro. Ein erheblicher Anteil für das sonst so belächelte Personal Coaching und deren Werkzeuge. Die Mitarbeiter, die nicht hinter ihrem Unternehmen stehen, sind schlechte Mitarbeiter, da sie weder für das Unternehmen noch für sich selbst einen direkten Nutzen sehen und immer weniger produktiv sind. Doch was ist mit einer Kündigung? Diese sind schnell ausgesprochen, jedoch der Schaden für das Unternehmen kann verheerend sein. So rechnen heute Unternehmen je nach Branche für die Wiederbesetzung einer Stelle mit 8.000 bis 60.000 EUR für die Kosten der Einarbeitung. Dies je nach Qualifikation.

Unternehmen, die bewusst mit ihren Mitarbeitern umgehen, sie als das wichtigste Potenzial im Unternehmen erkennen, noch vor dem Anlagevermögen, und mit den Mitarbeitern nach Lösungen suchen werden in der Zukunft die Führung übernehmen.  Personal Coaching bietet hier für Unternehmen, Organisationen und Institutionen Chancen, die je nach Branche und Produkt einen markanten Anteil am Unternehmenserfolg beitragen könnten. Doch hierfür muss sich in den Köpfen der Unternehmer und Manager noch einiges ändern. Nicht der Einzelne ändert ein Unternehmen oder bringt es nach vorn! Es sind die Mitarbeiter, und vor allem die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an der richtigen Aufgabe, die positiven Erfolg erzielen. Hier bietet das Personal Coaching eine Basis, die es allen ermöglicht mehr aus sich zu holen und für die Gemeinschaft produktiver zu sein.