Career Coaching

Beim Career Coaching beschäftigen sich der Coach und Klient rein um die Karriere des Coachee. Dies bedeutet, dass im Rahmen des Career Coachings persönliche und tief greifende Informationen in der Vergangenheit auch dazugehören wie Ziele, Wünsche und Ängste des Klienten. Im Career Coaching geht es nicht nur um die finanzielle oder berufsbedingte Karriere. Vielmehr geht es um das Ganze des Klienten in Verbindung mit einer authentischen und ehrlichen Ausrichtung für die Zukunft.

Im Rahmen des Career Coaching werden in der Begleitung zu den jeweiligen Sitzungen klare Ziele definiert und anhand einer vorher festgelegten Ausrichtung nachweisbar verfolgt. Die Arbeit bedingt eine vertrauensvolle Grundlage. Dies wächst mit der Zeit. Doch Vorsicht! Career Coaching ist und soll keine Garantie dafür sein, dass der Klient die Verantwortung auf den Coach überträgt und so hofft, dass sich seine Probleme von selbst lösen oder ergeben. Coaching wirkt unterstützend und soll vor allem durch eigene Beiträge und Selbsterfahrung erfolgreich werden. Career Coaching wird mittlerweile in allen Arten von Unternehmen erfolgreich angewendet. Viele Unternehmen übernehmen die Investition für ihre Mitarbeiter. Häufig investieren auch Menschen für sich selbst in ihre Person und Zukunft und lassen sich durch das Career Coaching regelmäßig coachen.

Eine Begleitung im Rahmen des Coachings kann einzelne Stunden bis zu einem längerfristigen Zeitraum über Monate oder Jahre durchgeführt werden. Das Ziel und die Person geben die Richtung vor. Vor Aufnahme eines Career Coachings sollten sich die Suchenden über ihre persönlichen und beruflichen Situation Gedanken machen und festlegen, was sie selbst vom Career Coaching erwarten. Dies sollte offen und ehrlich mit dem Coach kommuniziert werden.